Werkpleklogistiek

De Wet flexibel werken biedt werknemers de mogelijkheid een aanpassing te vragen van werktijden, arbeidsduur en arbeidsplaats. Werkgevers en werknemers kunnen zo onderling overleggen over een dynamische werkomgeving. Wanneer werkt iemand thuis en wanneer op kantoor bijvoorbeeld. Dit kan aantrekkelijk zijn in uw arbeidsmarktcommunicatie en biedt werknemers de mogelijkheid privé en werk beter te combineren. Van der Geest kan voor bedrijven en organisaties de logistiek rondom thuiswerkplekken regelen.

Beheer thuiswerkplekken

Van der Geest Value Added Logistics neemt desgewenst het volledige beheer van de thuiswerkplekken over. Want hier komt best wel wat bij kijken. Goederenregistratie, transport, opslag in ons logistieke centrum, inhuizen, montage en demontage van (kantoor)meubelen en eventueel reiniging of reparatie. Van der Geest speelt hiermee in op de trend van hybride werken. Een fijne en arboverantwoorde werkplek op kantoor én thuis, helpt u bij duurzaam personeelsbeleid. Uw werknemers zijn u dankbaar, zeker op de langere termijn. En fitte werknemers, daar profiteert ook uw bedrijf of organisatie van.

Duurzaam ondernemen

In ons warehouse bieden we opslag voor korte en voor langere tijd, tot zelfs permanente opslag. Van der Geest Value Added Logistics biedt bijvoorbeeld warehousing voor overtollig meubilair. En wilt u refurbished meubilair inzetten, omdat u nadenkt over de generatie na ons? Ook dat kan Van der Geest voor u regelen. Zo slaat u qua duurzaam ondernemen twee vliegen in één klap. Minder vervoersbewegingen door thuiswerken én een tweede leven voor (kantoor)meubilair. En weet u wat het mooie is? Wij kunnen dit met onze elektrische vrachtwagens ook nog duurzaam voor u leveren op elke locatie. Met onze Last Mile Logistiek emissievrij tot in elk stadscentrum.